Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum |
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum Tanımı
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum: Mobbing duygusal bir saldırıdır.Bu eğitimin amacı da herkesi rahatsız eden mobbing sendromunun olumsuz etkilerini, iş dünyasına ve bu konuda duyarlı olan kişilere iletebilmektir.
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Eğitmenlerimiz
Eğitmenlerimiz; alanında birikim ve bilgisi olan, bilgisini öğrenciye aktarma yetisine sahip, kendisini ve öğrenciyi motive eden, başarılı eğitmenlerdir.
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Eğitim Yeri
Eğitimlerimiz; klimalı, projektörlü, güçlü bilgisayarlı ve hızlı internet bağlantılı sınıflarda yapılır.
Önkayıt Formu - mobbing - işyerinde duygusal saldırı öğrenmek istiyorum
En kısa sürede size dönmemiz için, aşağıdaki formumuzu doldurunuz.
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum İçeriği
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Mobbing nedir ?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Mobbing’in ortaya çıkış nedenleri
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Kimler Tacize uğruyor ?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Duygusal tacizi uygulayan kişinin özellikleri
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Saldırganın kişiliğinden kaynaklanan nedenler
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - İşverenin Zorbalık ve Taciz Karşıtı Tutum, Tedbir ve Kuralları neler olabilir?
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Duygusal tacize karşı nasıl bir tutum sergilenmesi
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Bireysel önlemler
Mobbing - İşyerinde Duygusal Saldırı Öğrenmek İstiyorum - Kurumsal önlemler